Se necesita una cantidad sustancial de energía solar para la transición energética global. Se requiere una fuerza laboral cualificada y capacitada según un sistema certificado y de confianza. El Consejo Solar Global, en colaboración con la Organización Eólica Global, implementa estándares de capacitación para técnicos solares en todo el mundo.
El Consejo Solar Global (GSC) y la Organización Eólica Global (GWO) colaboran para desarrollar una formación básica estandarizada para técnicos fotovoltaicos. Estos estándares impulsarán la creación de normas sectoriales, lo que garantizará aún más la calidad, el crecimiento y la seguridad en el sector fotovoltaico.
Inicialmente, se desarrollarán módulos de capacitación estandarizados con objetivos de aprendizaje claros. Estos módulos cubrirán los procesos de trabajo más recientes, así como los riesgos y peligros que pueden enfrentar los técnicos solares a gran escala.
Las Directrices para la formación de técnicos solares de nivel básico de la Asociación Estadounidense de Energía Limpia contienen definiciones y directrices sobre las funciones del puesto. Según el GSC, los estándares de formación se ajustarán en gran medida a dichas directrices.
Beneficios de los estándares de capacitación de técnicos solares
Según las evaluaciones realizadas por ambas organizaciones, los estándares de capacitación contribuirán a evitar la duplicación masiva de tareas en el sector. Además, se traducirán en una mayor productividad y menores costos de transacción.
Los propietarios y promotores de activos respaldarán esta formación para sus contratistas de ingeniería, adquisición y construcción (EPC).
La consejera delegada del Global Solar Council, Sonia Dunlop, declaró: "Dado que se prevé que el sector de la energía solar añada hasta 1 TW de nueva capacidad anualmente a partir de 2030, la industria necesitará ampliar masivamente su plantilla cualificada".
Dunlop añadió: «Contar con un estándar global es esencial debido a la naturaleza global del sector solar, para que los trabajadores posean habilidades universalmente reconocidas y transferibles, reduciendo así el costo de implementación de la energía solar. Esto no solo crea más oportunidades para la fuerza laboral del sector solar, sino que también será fundamental para garantizar la calidad de las instalaciones solares y lograr una transición energética sostenible y justa».
