Maximizar a eficiência do trajeto vai além da mera conveniência. Torna-se um investimento poderoso que traz vantagens significativas para os passageiros, comunidades e empresas. Vamos explorar os benefícios de melhorar o trajeto diário: produtividade aprimorada, bem-estar, impacto ambiental reduzido, comunidades mais fortes.

Melhorando a jornada para o trabalho para 3 Cs

A cada dia, cerca de 130 milhões de americanos se deslocam para o trabalho em centros urbanos movimentados, parques de escritórios suburbanos e comunidades rurais pacíficas. As escolhas de deslocamento das pessoas são influenciadas por vários fatores, como acessibilidade e conveniência do transporte. Além disso, decisões tomadas em diferentes níveis de governo ao longo dos anos priorizaram o desenvolvimento, a expansão e a manutenção da infraestrutura rodoviária.

Políticas que priorizam infraestrutura em detrimento do transporte inadvertidamente promoveram uma cultura em que o deslocamento solo é a norma. O resultado é que uma esmagadora maioria de indivíduos se desloca para o trabalho sozinhos em seus próprios carros. Depender demais de carros individuais causou congestionamentos severos em comunidades grandes e pequenas. Isso afeta diretamente a economia e a qualidade de vida nessas áreas. Portanto, as consequências adversas das escolhas individuais e governamentais têm um impacto de longo alcance em cada um de nós, repercutindo em nossa economia.

É crucial mudar nossas prioridades para priorizar as pessoas em vez dos veículos. Afinal, não são os carros que chegam atrasados ​​para o trabalho ou não comparecem ao recital dos filhos na escola, mas sim as pessoas que vivenciam esses contratempos. No entanto, é importante notar que não devemos desistir de nossos esforços para preservar e expandir nosso sistema de transporte. Precisamos de um plano melhor em todos os níveis de governo para melhorar a infraestrutura e o transporte.

O Instituto de Transporte do Texas relata que o atraso médio de deslocamento para cada motorista nas 100 principais áreas metropolitanas dos Estados Unidos aumentou para 52 horas por ano. Isso implica tanto estar separado de entes queridos quanto um declínio na produtividade econômica. O custo anual do congestionamento nos Estados Unidos é de impressionantes US$ 124 bilhões, com previsões indicando que ele aumentará para US$ 186 bilhões até 2030. Isso significa que cada americano será sobrecarregado com um custo médio de US$ 2,300 por ano devido ao congestionamento.

Ao contabilizar as despesas de estacionamento, o transporte geralmente surge como o segundo custo mais significativo para muitas pessoas, depois da moradia. Morar em uma cidade tem um preço alto para aqueles que possuem e dirigem um carro, com custos anuais facilmente excedendo $ 10,000.

  1. Devemos incentivar novas formas de fazer as coisas no setor público e no mundo empresarial que facilitem a criação e o lançamento de novos serviços.
  2. Para promover colaborações que aprimorem nossos sistemas de transporte atuais, precisamos explorar métodos de redução dos obstáculos associados a regulamentações governamentais e procedimentos de aquisição. Ao fazer isso, podemos facilitar o desenvolvimento de serviços que abordem os desafios do deslocamento de primeira milha/última milha e capacitar empresas inovadoras de microtrânsito a operar com mais eficiência.
  3. É imperativo promover iniciativas que fomentem colaborações robustas entre os setores público e privado no planejamento e na entrega de serviços de transporte. As Transportation Management Associations (TMAs) são organizações sem fins lucrativos que unem empregadores e proprietários de edifícios em uma área específica para coordenar serviços de transporte. Ao reunir recursos, as TMAs oferecem aos passageiros uma gama mais ampla de opções de transporte, levando à redução do congestionamento e à melhoria da qualidade do ar em toda a região.
  4. Investir na criação de novas TMAs em diversas comunidades pode maximizar efetivamente os recursos públicos ao alavancar investimentos do setor privado.
  5. As MPOs e os governos locais devem envolver mais o setor privado no planejamento e na implementação do transporte para um melhor alinhamento com a atividade econômica.
  6. Os empregadores precisam dar suporte às escolhas de deslocamento de seus funcionários. Isso inclui opções como carona, van, transporte público, bicicleta, caminhada ou teletrabalho. É importante tornar essas opções eficientes, acessíveis e sustentáveis.
  7. Os empregadores se beneficiam desses programas aumentando as taxas de recrutamento e retenção, reduzindo custos de estacionamento, melhorando a produtividade, economizando custos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.
  8. Podemos alcançar reduções significativas no número de passageiros que dirigem sozinhos promovendo e facilitando a participação do setor privado na Gestão da Demanda de Transporte (TDM) e implementando programas eficazes que tornem o transporte público mais acessível e barato.

Para diminuir com sucesso o número de viagens de deslocamento de carro sozinho e incorporar os 3 Cs para o sucesso, não podemos depender somente dos empregadores para reconhecer as vantagens de implementar medidas internas. Há momentos em que é necessário que as autoridades locais ajam e estabeleçam um padrão mínimo de envolvimento. Isso é crucial para implementar políticas que melhorem as opções de transporte para as pessoas que vivem e trabalham na área.

Deslocamento e bem-estar dos funcionários

Gestão da Demanda de Transporte (TDM) programas foram amplamente adotados por comunidades e empregadores em todo o país. Esses programas são projetados especificamente para motivar indivíduos que geralmente se deslocam sozinhos de carro a considerar opções alternativas de transporte, como transporte público, caronas, vans, teletrabalho, bicicleta e caminhada. Para diminuir a taxa de indivíduos dirigindo sozinhos no país e aliviar os efeitos adversos dos veículos de ocupação única, é crucial que adotemos uma nova perspectiva sobre os programas, políticas e serviços de transporte que oferecemos.

Associação para Transporte de Passageiros (ACT) insta comunidades e empregadores a adotar estratégias mais inteligentes para estabelecer um sistema de transporte altamente eficiente e eficaz que maximize a utilização de nossas redes atuais. O ACT, como o proponente mais influente dos programas e políticas de TDM do país, dedica-se a promover essas abordagens inovadoras que dão suporte aos passageiros.

Os benefícios terão um efeito positivo em todos, pois levarão a melhor qualidade do ar, menos trânsito, maior satisfação dos funcionários e maior bem-estar financeiro para as famílias.

O benefício de transporte oferece aos empregadores uma maneira altamente eficaz e fácil de oferecer alternativas de transporte aos funcionários e, ao mesmo tempo, reduzir as despesas de transporte usando fundos antes dos impostos.

Há três maneiras possíveis de oferecer benefícios de transporte.

  1. Densidades – As empresas fornecem assistência financeira para cobrir uma parte das despesas de transporte de seus funcionários. Além disso, os funcionários contribuem com um valor extra de acordo com suas necessidades financeiras e o limite máximo definido para cada mês.
  2. Antes de impostos– Os funcionários escolhem ter dinheiro deduzido do salário para comprar passagens de transporte ou vanpool passes. Os funcionários não pagam impostos sobre o financiamento retido, e os empregadores também estão isentos de pagar impostos trabalhistas sobre esses fundos.
  3. Subvenção– Além do salário, os empregadores oferecem benefícios de transporte, como passes de trânsito ou opções de van pooling. Os empregadores não são obrigados a pagar impostos trabalhistas sobre o valor adicional da tarifa média, o que significa que os funcionários podem receber esse benefício sem serem tributados.

Concluindo, os benefícios concretos de melhorar o deslocamento vão muito além da conveniência pessoal. Esta iniciativa cria um efeito dominó de vantagens, que vão desde o bem-estar melhorado para os passageiros e uma pegada ambiental diminuída, até laços comunitários mais fortes e maior produtividade para as empresas. Ao priorizar e revolucionar este campo, temos o poder de moldar paisagens urbanas que não são apenas sustentáveis, mas também cheias de vitalidade e resiliência. Esta transformação trará imensas vantagens para os passageiros, comunidades e empresas, tudo de uma vez.

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Olivia está comprometida com a energia verde e trabalha para ajudar a garantir a habitabilidade de longo prazo do nosso planeta. Ela participa da conservação ambiental reciclando e evitando plástico de uso único.

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