Sustentabilidade é a integração da saúde ambiental, justiça social e viabilidade económica. Seu objetivo é desenvolver comunidades florescentes, diversas e resilientes que possam beneficiar as gerações presentes e futuras. Este princípio destaca a natureza interconectada de vários fatores, exigindo uma abordagem de sistemas e um reconhecimento da complexidade. Operando dentro da estrutura de recursos limitados, essas abordagens contribuem para o bem-estar dos sistemas ecológicos, sociedades humanas e viabilidade econômica.
Sustentabilidade envolve a utilização criteriosa de recursos e considerar prioridades e implicações de longo prazo. Significa um compromisso com a criação de um mundo que beneficie as gerações futuras, ao mesmo tempo em que se harmoniza com o ambiente natural e está ciente de seus limites, ciclos e mudanças.
Quais são os três pilares da sustentabilidade?
Este conceito é baseado em três pilares: ambiental, social e econômico, às vezes conhecidos como lucros, planeta e pessoas. Esses fatores desempenham um papel importante na sustentabilidade empresarial e nas atividades da empresa.
1. Sustentabilidade Ambiental
Está preocupado com reduzindo a pegada de carbono, conservando água, eliminando embalagens não biodegradáveis e melhorando as atividades da cadeia de suprimentos. Esses métodos não são apenas econômicos, mas também financeiramente viáveis, desempenhando um papel importante na sustentabilidade ambiental. O objetivo é proteger o ambiente natural ao longo do tempo, implementando práticas e políticas apropriadas que atendam aos requisitos atuais, ao mesmo tempo em que garantem a disponibilidade futura de recursos.
2. Sustentabilidade Social
Este conceito baseia-se em consideração igualitária de funcionários, partes interessadas e comunidades. É essencial fornecer benefícios responsivos, como aumento de licença-maternidade e paternidade, horários flexíveis e chances de aprendizado e crescimento. Abraçar práticas de trabalho sustentáveis, como compensação justa e condições de trabalho seguras para funcionários adultos, é essencial para a sustentabilidade social. O bem-estar individual e comunitário são priorizados, assim como a equidade, os direitos humanos, o acesso à educação e à saúde e a promoção do trabalho decente. A sustentabilidade social busca construir sociedades inclusivas, diminuir a desigualdade e assegurar o bem-estar a longo prazo, preservando a coesão social e a justiça.
3. Sustentabilidade Económica
Para ser economicamente sustentável, uma o negócio deve ser lucrativo e criar dinheiro suficiente para durar ao longo do tempo. O objetivo é estabelecer um equilíbrio, evitando favorecer os lucros a todo custo. As empresas devem se esforçar para obter lucratividade em combinação com as outras características da sustentabilidade. Isso envolve realizar operações econômicas de uma forma que proteja e promova o bem-estar econômico de longo prazo, visando um equilíbrio de crescimento econômico, eficiência de recursos, igualdade social e estabilidade financeira.
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Quais são os principais objetivos da sustentabilidade?
O principal objetivo para construir um futuro mais sustentável e melhorado é enfrentar os desafios globais, concentrando-se em áreas como
- crescimento económico sustentável, igualdade de género,
- erradicação da pobreza e da fome,
- melhores padrões de educação e de saúde,
- acesso a água limpa e saneamento, energia limpa e acessível,
- consumo e produção responsáveis e promoção da criação de empregos e economias fortes.
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