Распределение контроля для масштабирования сообщества было концепцией в течение долгого времени. В прошлом, вместо того, чтобы каждый охотился и собирал свою собственную еду, мы создавали фермы, которые специализировались на выращивании определенных культур. Каждая империя или нация имеет систему предоставления полномочий местным властям, хотя и в разной степени. Сегодня давайте подробно рассмотрим создание масштабируемого сообщества, пять вопросов и ответы на них.
Как масштабировать свое сообщество
Для успешного масштабирования сообществ крайне важно наделить членов сообщества полномочиями, предоставив им контроль. Сообщества похожи. Если вы, как организатор, единственный, кто может предоставить ценность, объединить людей и создать опыт, то вы являетесь препятствием, которое мешает вашему сообществу расти. Чтобы масштабироваться, нам пришлось отказаться от контроля.
Например:
При создании школы вы находите специализированных учителей вместо того, чтобы преподавать все классы. В сообществе начните с создания большей части контента, но стремитесь мотивировать членов вносить свой вклад.
Создание масштабируемого сообщества. Пять вопросов
Ниже приведены 5 вопросов, которые помогут масштабировать сообщество.
1. Что такое масштабируемое сообщество?
Есть несколько проблем, на которые следует обратить внимание.
- Во-первых, сообщество, которое должно существовать внутри компании, в настоящее время не существует, что является проблемой.
- Во-вторых, это сообщество, известное как сообщество масштабирования, играет решающую роль, помогая новаторам трансформировать свои идеи в то, что может быть эффективно реализовано экспертами. Они выступают в качестве моста, гарантирующего, что инновация может быть интегрирована в практику компании, а экспертное сообщество может успешно доставить ее клиентам.
- В-третьих, это сообщество — не просто группа людей в организационных ячейках. Они разделяют общие навыки и подходы, но не располагаются вместе на организационной схеме.
Хотя они могут быть единомышленниками, физически они не находятся в одном офисе или не имеют одних и тех же начальников. Они, вероятно, изолированы друг от друга и могут даже не знать о существовании других, похожих на них. Важно распознавать и удовлетворять потребности этого сообщества, поскольку в настоящее время они остаются без внимания.
2. Какие навыки обычно используются в сообществе?
Сообщество масштабирования невероятно разнообразно, оно охватывает людей с широким спектром навыков и опыта. Их экспертиза заключается в преобразовании прототипов в Повторяемые модели® и учебники.
Для этого от человека требуется наличие пяти ключевых навыков:
- Преобразуйте прототипы в повторяемые модели; прототипы специфичны для отдельных клиентов; повторяемые модели должны быть применимы ко многим клиентам. Прототипы подобны деревьям; повторяемые модели подобны лесам. Переход от конкретного дизайна прототипа к первым принципам повторяемой модели — это искусство.
- Сценарии экспертного сообщества должны быть понятными и легко интегрироваться в их повседневную жизнь. Эксперты ожидают, что их сценарии будут дополнены новыми идеями и будут представлены на их языке. Сообщество масштабирования имеет навыки перевода повторяющихся моделей на язык экспертных сценариев.
- Педагоги должны создать программу обучения для эффективного внедрения новой книги и модели. Модули обучения должны быть правильно упорядочены.
- Разработчики могли бы преобразовать Повторяемые Модели в ценные навыки. Тренеры создают новые графики тренировок, чтобы включить новые плейбуки и отработать ключевые движения команды.
- Эксперты фокусируются на системах обратной связи и непрерывном совершенствовании. Пособия являются отправной точкой для обучения, но не конечным шагом. Масштабисты также должны создавать эффективные системы обратной связи, чтобы позволить людям совершенствоваться посредством действий.
3. Как узнать, кто входит в организацию?
Хотя сообщество официально не существует, вероятно, есть отдельные его члены, разбросанные по округе. В настоящее время мы проводим важное исследование с другой компанией, чтобы глубже понять образцовых людей в этом сообществе и поведение, которое означает их успех. Оно все еще находится на ранних стадиях, но мы ищем людей, которые постоянно бросают вызов статус-кво. С этими людьми может быть довольно трудно работать, но их вопросы на самом деле являются попыткой продвижения инноваций.
Например:
- Некоторые члены команды сомневаются, что вы выбрали правильную единицу масштабирования. Они предлагают рассмотреть оптовый подход вместо того, чтобы пытаться встретиться с каждым розничным продавцом по отдельности.
- Члены команды подчеркивают необходимость адаптации программы к местному составу каналов, придерживаясь при этом основных принципов переносимости.
- Члены команды выявляют узкие места в технологии и предлагают обходные пути. Они предлагают использовать приложение inventory для добавления функций вместо Project Red, который задерживается.
- Члены команды сомневаются в практичности инновационных идей и спрашивают, как это повлияет на рабочую нагрузку Джейн как регионального торгового представителя.
Разочарование в людях, которые подвергают сомнению инновации, вызвано их одержимостью проблемами масштабирования в сообществе. Доверяйте своим инстинктам и прислушивайтесь к сообществу масштабирования.
4. Как воспитывать личности и объединять сообщество?
Распространите проблему широко и широко, делегируйте конкретные задачи потенциальным членам. Три сообщества мотивированы и понимают необходимость моста между разрушением и планами действий. Сосредоточьтесь на превращении прототипов в повторяемые модели или планы действий. Люди приобретают опыт и делятся уроками в растущем сообществе.
5. Каков следующий шаг?
Для упрощения создайте микро-битвы и попросите о росте сообщества. Найдите волонтеров для этих микро-битв. Их задача будет изучать и сравнивать заметки с сообществом масштабирования. Поощряйте их приглашать других и делиться своими историями как героев, которые вносят вклад в масштабирование инноваций.
Масштабирование технологий сообщества
Mesh — это дешевая технология Wi-Fi, которая позволяет устройствам напрямую подключаться друг к другу, без необходимости в центральном хабе. В отличие от беспроводных точек доступа, сети Mesh работают даже без подключения к Интернету. Они могут предоставлять локальные инструменты, такие как соседские чат-боксы и библиотеки, а также поддерживать связь сообществ во время отключений электроэнергии или Интернета.
Люди часто спрашивают нас, как масштабируются эти сети, но ответ всегда один: это зависит. Это зависит от того, кто хочет масштабироваться и почему. Это также зависит от того, что они хотят масштабировать: сеть, технологическое решение, технологический проект или социальный процесс для создания технологий.
Масштабирование сообщества практики включает в себя доступность технологий, которая позволяет нам исследовать влияние медиа и технологий на восстановление сообщества и создание новой местной экономики. Как мы можем создавать онлайн-контент, одновременно способствуя развитию сообщества в наших районах? И как мы можем выйти за рамки идеи односторонней информационной супермагистрали, чтобы развивать онлайн-пространства, которые приносят пользу сообществам, на которые негативно повлияли медиа и технологии?
Многие спонсоры и государственные служащие начинают верить, что инвестирование в блестящие технологические проекты может иметь негативные последствия. Это происходит потому, что технологии могут не работать, люди могут не захотеть их использовать или могут возникнуть проблемы с обслуживанием оборудования или программного обеспечения.
Масштабирование существующих проектов технологий сообщества, основанных на местных контекстах, необходимо для демонстрации жизнеспособности и преимуществ технологий, управляемых сообществом, таких как сетка. Технологии сообщества являются мощной силой для изменений и доказали свою важность для устойчивости. Технологические проекты часто терпят неудачу, потому что они не планируют масштаб. Важно думать о малом, чтобы думать о большем, когда дело касается технологий.
Технология сообщества — это способ обучения и преподавания, направленный на построение отношений и улучшение соседей. Технологи сообщества — это люди, которые хотят использовать технологию для поддержки потребностей и целей отдельных лиц и сообществ. Важно начать с малого и постепенно расширяться, чтобы обеспечить устойчивость. Когда все вовлечены в процесс, между технологией и людьми, ее использующими, формируются симбиотические отношения, что приводит к органическому росту. Этот тип отношений подобен здоровым экосистемам и вряд ли возникнет, если технология будет внедрена без учета существующих знаний, отношений и усилий сообщества.
Рекомендованные: Каковы характеристики устойчивой экономики?
