都市革新者週間では、アンジェラ グローバー ブラックウェルについてお話します。彼女は都市革新の世界で著名な人物であり、コミュニティの再構築と意義ある進歩の推進を常にリードしています。彼女は先見の明のあるリーダーであり、公平性の促進に尽力しています。彼女の努力により、彼女は都市開発の著名な人物となりました。彼女についてもっと学びましょう。
エクイティとは何を意味しますか?
Policy Link の Equity Manifesto では、公平性を「すべての人が参加し、繁栄し、潜在能力を最大限に発揮できる社会への公正かつ公平な参加」と定義しています。本日の Urban Innovator Week では、Angela Glover Blackwell が、アメリカの潜在能力を実現するための鍵は私たち一人ひとりの中にあることを発見します。
大統領選挙戦が白熱する中、人種間の緊張がかつてないほど高まり、黒人の命が奪われているという報道が後を絶たない中、このフレーズは絶えずニュースで取り上げられています。
私たちの生活において、公平性とは何を意味するのでしょうか? 正確には、どうすればそこに到達できるのでしょうか?
Policy Link は 1999 年以来、これらすべての問題を調査してきました。 アンジェラ・グローバー・ブラックウェルポリシーリンクの社長兼CEOであるは、1999年XNUMX月当時、米国では社会正義を議論する際に「公平」という言葉は使われていなかったと指摘しています。私たちは「公平」という言葉の地位を高めるために懸命に努力しました。すべてをXNUMXつにまとめ、米国における擁護活動について、学者やこの分野の他の人々に明確な情報を提供しました。
ポリシーリンク は、 経済的および社会的支援を改善する 草の根組織と調和し、情報通信技術を効果的に活用することで、優れた政策を実現できます。ブラックウェル氏は、「優れた提唱がなければ、優れた政策は実現できません」と主張しています。
この団体はカリフォルニア州オークランドに本部を置き、ニューヨーク市、ロサンゼルス、そして米国の首都にも拠点を置いています。この国立研究・活動機関は、政策活動を活用し、現場で現在そのような活動を行っている人々を結集することで、経済的および社会的公平性を推進しています。
政策リンクのアプローチ
ブラックウェル氏は、政策活動に対する最も責任あるアプローチは「現場で活動する人々に責任を持つことです。提唱活動は、場所の重要性とそれが個人の生活に与える影響についての共通の知識に根ざしていなければなりません。私たちが最初にポリシー リンクを設立したとき、場所という概念さえありませんでした。」と説明しています。
Policy Link のモットーは「効果的なものを引き上げる」であり、地域、州、連邦の政策をコミュニティが効果的に活用して、すべての市民、特に貧困層や有色人種のコミュニティの生活を改善している方法を強調するための行動の呼びかけです。
「この国中でうまくいっている事例があると信じており、人種的公平性に焦点を当てた完全に包括的な社会を確立するための取り組みで勝利を確実にするために、これらのことに光を当てる必要がある」 ブラックウェルが主張するように。
ポリシー リンクが実施した調査と分析は、印刷物やオンライン出版物、会議、サミット、ブリーフィングなど、さまざまなチャネルを通じて州および連邦の当局者に配布されます。2015 人の聴衆を集めた 3,000 年の Equity Summit では、「Our Moment」というビデオが上映され、運動は一時的な出来事ではなく、世代から世代へと受け継がれる灯火であるという考え方が強調されました。
社会運動を支援する
ポリシーリンクは、ブラック・ライブズ・マターやウォール街占拠運動のような社会運動を単なる一時的な流行ではなく、まだ完了には程遠い、より大きな文化的変革の一部とみなしている。
オキュパイ運動は不正義に光を当てた記念碑的な運動であり、その後のブラック・ライブズ・マター運動や[殺害された人々]の運動によって、この問題に対する認識はさらに高まりました。過度で有害な不平等は維持できません。不公平と闘うには、ポリシー・リンクを使用してください。
これらの要因により、市民と政治指導者が新たなアプローチを模索する重要な局面が訪れ、Policy Link が行ってきた仕事が突如として誰にとっても意味を持ち、興味深いものとなりました。10 年間、私たちに注目する人は誰もいませんでした。言い換えれば、今こそ社会変革の絶好のタイミングなのです。
地域投資協定には、地元の雇用、見習い制度の確保、新しいコンベンションセンターやスタジアムを建設する際の開発契約に手ごろな価格の住宅を含めることなどが含まれるが、これらはポリシーリンクが調査する問題の例である。ブラックウェル氏は次のように述べている。 「私たちの目標は、公平な問題を政府構造の中に組み込むことです。」
参照： フィヨルドはブルーカーボンを通じて気候危機を解決する鍵を握っているか？
実用的な必要性
道徳的義務であるだけでなく、歓迎的な環境を育むことは実際的な必要性となっている。2044年までに有色人種が過半数を占めると予想されている。少数派が従業員または事業主として加わらない限り、中流階級は存在しない。さらに、彼女は公平性の議論には人種の議論も含まれなければならないと強調している。
人種分析とそれに合わせた人種戦術は、公平性に向けて前進するために必要です。人種的公平性の概念に不可欠なものです。17 年前には、誰もその会話に興味がなかったと言っても過言ではありません。今では、それが当たり前になっています。
ブラックウェルは主張する。 「米国の現在の社会情勢は暗い印象を与えるが、我々が正しい方向に向かっていることに疑いの余地はない。我々は、急速に変化する世界環境において、国家の驚くべき多様性が大きな強みとなるという考えの方向に向かっている。」我々の民主主義を本当に誇りに思うためには、そのような多様性に直面しても民主主義は強固でなければならない。」
ブラックウェルは警告する 「最後のあえぎは致命的で、耳障りで、長引く可能性がある」 しかし彼女は、現在の社会の混乱がもたらす不安、心配、不安定さにもかかわらず、今がその時期が来たと信じている。
「人口構成の変化や、有色人種の将来が国の運命とどう関係しているかを考えると、公平性は国にとって優れた成長モデルであり、単に人々が『すべき』とする道徳的課題ではありません。物事はうまくいくでしょう。私はそう確信しています。」 彼女は付け加えた。
そこで、アーバンイノベーターウィークのアンジェラ・グローバー・ブラックウェルで、彼女がどのようにして市民にとって何が正しいのかを訴えているのかを知りました。
ソース 政策リンク: 私たちの取り組み
